职场助攻！职场人如何用六味地黄丸调理身体？
“熬夜加班、开会连轴转、KPI压力山大……”职场人的生活总是忙得像陀螺，身体透支、精力不足成了常态。为了应对高强度的工作，很多人选择咖啡、能量饮料等来支撑精气神，但也只能应对一时，长期熬夜带来的不适感，短时间内很难逆转。职场人熬夜，透支的不止是精力
别让“工作群负担”压垮职场中人
近日，四川南充的唐女士发布视频称，离职后一口气退出600多个工作群。该视频迅速登上热搜，引发网友热议。唐女士介绍，自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需逐个审核店铺设计图纸，因此累积了600多个群，每天要随时回复信息，神经一直紧绷着。离职后花三个半小时退完所有群，轻松了很多，也直观地体会
闯出职场舒适区的年轻人，你后悔了吗
95后女生薇薇踏入职场后，每满两年，内心就会冲出一股改变赛道的力量。每一次努力挑战自我，仿佛是为了“解锁”更多挑战，一刻不停。“舒适区”，通常指一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感到舒适。置于职场，这个词的意义因人而异。有人认为，“舒适区”是历经千山万水后的抵达，即终于
男性“性福”堪忧 超21%职场女性从未体验过性高潮
在第十五个“世界男性健康日”即将到来之际，中国第一部以关爱职场人两性生活为核心的调查报告——《性福中国蓝皮书》26日在北京发布。《性福中国蓝皮书》的调查数据显示，仅有37%的男女性认为目前的性生活非常满意，而51%的人处于基本满意状态，8%的人认为只是例行公事，4%的人认为是无欲无求。此次《性福中国
90后妈妈遭遇生育歧视：不是被开除而是被劝退
“我离职了。被迫的。”两周前，前同事小琪告诉我这个消息时，我很震惊，那家我工作过的行业排名居前的民营企业，终于也对第一批90后妈妈“下手”了。半年前，90后小琪成了一名新妈妈。后来，我还看到她分享重返工作的状态。作为休完产假按时返回职场的哺乳期女性，如果被公司开除，她完全可以申请劳动仲裁，并且胜算很
职场混日子不都因为懒
职场中的人形形色色，有些兢兢业业，有些却在“混日子”：他们对自己职能以外的事不闻不问，甚至对份内事都是马虎应付，更谈不上主动学习和帮助其他同事。最近一项全球调查数据也显示， 1.9万多名员工中，只有16%的员工充分地投入到了工作中，“混日子”的人不在少数。这些“混日子”的人都啥心态，又该如何对症下药
合唱可缓解工作压力
夜以继日的努力拼搏，使许多上班族身心俱疲，倍感压力。英国莱斯特大学的研究人员发现，在职场中组织合唱团，能显著减轻员工的压力，提高工作效率。58名志愿者来自于不同的组织机构，有自己的全职工作，都是自己所属机构的合唱团成员。他们填写调查问卷，评估自己在工作中的压力水平、情绪状态和人际关系等指标。结果显示
美国微整形手术激增 原因:提升职场竞争力
【环球网综合报道】据英国《每日邮报》8月15日报道，美国对微创整容手术的需求激增，2016年进行微整容手术数量高达1540万例，2017年数量则继续攀升，那么究竟是什么原因促使人们如此热衷于微整容手术呢？带着这一问题，美国的科研人员展开了调查。美国西北大学的研究人员对511人进行调查，以了解他们的整
人只要愿意对自己诚实 成长的力道就无可限量
我今年30岁，但永远记得两年前的28岁。女人好像到了28岁都会遇到一个关卡。说关卡有点严重了，好像是什么诅咒一样，横亘在那里让妳非死即伤。 但当时的我28岁，却确确实实地来到一个重大的十字路口：我终于厌倦职场而辞职了、也很痛苦地决定跟不适合的男友分手了。当时觉得自己来到人生谷底，就跟英文所说的
“职场妈妈”概念折射出多少性别不平等
最近，一篇题为《你兼顾事业和家庭，谁来兼顾你？》的文章引发网友热议。文章直指中国职场婚育女性的痛处，她们需要兼顾事业和家庭导致压力过大。有机构就此话题，进行了主题为“职场妈妈压力较大的原因”的网络调查，结果显示，职场妈妈普遍压力大，而爸爸家庭责任缺失系首因。
职场妈妈生存状况：担忧待遇下降 拉低二孩意愿
智联招聘5月10日发布《2017年天津地区职场妈妈生存状况调查报告》，从生育意愿、职业发展影响、职场妈妈福利情况等多个方面进行了调查，追踪职场妈妈的生存状况。调查显示，天津地区四成职场女性尚未生育，一孩职场妈妈的二孩生育意愿不高；职场女性生育之后职场地位与待遇均有可能下降；职场妈妈哺乳期间的福利需要
职场妈妈调查：生育前看重“钱多”，生育后看重“离家近”
10日，智联招聘发布《2017年职场妈妈生存状况调查报告》，分别从生育意愿、职业发展影响、职场妈妈福利情况等多个方面进行了调查，共回收40210份有效问卷。调查显示，超过六成职场女性认为生育对女性职场发展影响很大，还有六成女性不愿做全职妈妈，害怕脱离社会。
帮助职场妈妈走出困境需要保驾护航
母亲节来临之际，一篇名为《你兼顾事业和家庭，谁来兼顾你》的文章在网上被热传，众多的职场妈妈读者感同身受，认为在家庭和事业之间无法寻找平衡点，导致对职场和家庭都充满了焦虑和内疚。社会的发展进步，为女性在工作上施展才华争做“女强人”提供了闪亮的舞台，与之相对的，更需要为千千万万“顶起半边天”的职场女性、
母亲节职场调查丨害怕脱离社会 六成女性不愿做全职妈妈
5月14日是母亲节，母亲节即将来临，那么在职场中的妈妈们，是如何平衡事业与家庭的呢？昨日，智联招聘发布《2017年职场妈妈生存状况调查报告》，分别从生育意愿、职业发展影响、职场妈妈福利情况等多个方面进行了调查，共回收40210份有效问卷。调查显示，超过六成职场女性认为生育对女性职场发展影响很大，有六
产后心情郁闷怎么破？超6成职场妈妈居然选择……
找工作要找薪酬最高的，生育后能多休产假陪伴孩子……这是许多职场女性都曾考虑过的问题。然而当孩子降临后，职场妈妈们真的还是这样想的吗？5月14日是母亲节，许多新手职场妈妈在初尝这份喜悦的同时也在思考，是要职场，还是安心在家扮演好妈妈的角色。