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职场助攻!职场人如何用六味地黄丸调理身体?
两性健康

职场助攻!职场人如何用六味地黄丸调理身体?

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“熬夜加班、开会连轴转、KPI压力山大……”职场人的生活总是忙得像陀螺,身体透支、精力不足成了常态。为了应对高强度的工作,很多人选择咖啡、能量饮料等来支撑精气神,但也只能应对一时,长期熬夜带来的不适感,短时间内很难逆转。职场人熬夜,透支的不止是精力

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别让“工作群负担”压垮职场中人

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近日,四川南充的唐女士发布视频称,离职后一口气退出600多个工作群。该视频迅速登上热搜,引发网友热议。唐女士介绍,自己从事商场地产设计工作,每个商场有数百个店铺,需逐个审核店铺设计图纸,因此累积了600多个群,每天要随时回复信息,神经一直紧绷着。离职后花三个半小时退完所有群,轻松了很多,也直观地体会

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闯出职场舒适区的年轻人,你后悔了吗

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95后女生薇薇踏入职场后,每满两年,内心就会冲出一股改变赛道的力量。每一次努力挑战自我,仿佛是为了“解锁”更多挑战,一刻不停。“舒适区”,通常指一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适。置于职场,这个词的意义因人而异。有人认为,“舒适区”是历经千山万水后的抵达,即终于

男性“性福”堪忧 超21%职场女性从未体验过性高潮
两性健康

男性“性福”堪忧 超21%职场女性从未体验过性高潮

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在第十五个“世界男性健康日”即将到来之际,中国第一部以关爱职场人两性生活为核心的调查报告——《性福中国蓝皮书》26日在北京发布。《性福中国蓝皮书》的调查数据显示,仅有37%的男女性认为目前的性生活非常满意,而51%的人处于基本满意状态,8%的人认为只是例行公事,4%的人认为是无欲无求。此次《性福中国

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90后妈妈遭遇生育歧视:不是被开除而是被劝退

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“我离职了。被迫的。”两周前,前同事小琪告诉我这个消息时,我很震惊,那家我工作过的行业排名居前的民营企业,终于也对第一批90后妈妈“下手”了。半年前,90后小琪成了一名新妈妈。后来,我还看到她分享重返工作的状态。作为休完产假按时返回职场的哺乳期女性,如果被公司开除,她完全可以申请劳动仲裁,并且胜算很

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职场混日子不都因为懒

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职场中的人形形色色,有些兢兢业业,有些却在“混日子”:他们对自己职能以外的事不闻不问,甚至对份内事都是马虎应付,更谈不上主动学习和帮助其他同事。最近一项全球调查数据也显示, 1.9万多名员工中,只有16%的员工充分地投入到了工作中,“混日子”的人不在少数。这些“混日子”的人都啥心态,又该如何对症下药

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合唱可缓解工作压力

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夜以继日的努力拼搏,使许多上班族身心俱疲,倍感压力。英国莱斯特大学的研究人员发现,在职场中组织合唱团,能显著减轻员工的压力,提高工作效率。58名志愿者来自于不同的组织机构,有自己的全职工作,都是自己所属机构的合唱团成员。他们填写调查问卷,评估自己在工作中的压力水平、情绪状态和人际关系等指标。结果显示

美国微整形手术激增 原因:提升职场竞争力
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美国微整形手术激增 原因:提升职场竞争力

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【环球网综合报道】据英国《每日邮报》8月15日报道,美国对微创整容手术的需求激增,2016年进行微整容手术数量高达1540万例,2017年数量则继续攀升,那么究竟是什么原因促使人们如此热衷于微整容手术呢?带着这一问题,美国的科研人员展开了调查。美国西北大学的研究人员对511人进行调查,以了解他们的整

人只要愿意对自己诚实 成长的力道就无可限量
两性健康

人只要愿意对自己诚实 成长的力道就无可限量

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  我今年30岁,但永远记得两年前的28岁。女人好像到了28岁都会遇到一个关卡。说关卡有点严重了,好像是什么诅咒一样,横亘在那里让妳非死即伤。  但当时的我28岁,却确确实实地来到一个重大的十字路口:我终于厌倦职场而辞职了、也很痛苦地决定跟不适合的男友分手了。当时觉得自己来到人生谷底,就跟英文所说的

“职场妈妈”概念折射出多少性别不平等
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“职场妈妈”概念折射出多少性别不平等

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最近,一篇题为《你兼顾事业和家庭,谁来兼顾你?》的文章引发网友热议。文章直指中国职场婚育女性的痛处,她们需要兼顾事业和家庭导致压力过大。有机构就此话题,进行了主题为“职场妈妈压力较大的原因”的网络调查,结果显示,职场妈妈普遍压力大,而爸爸家庭责任缺失系首因。

职场妈妈生存状况:担忧待遇下降 拉低二孩意愿
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职场妈妈生存状况:担忧待遇下降 拉低二孩意愿

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智联招聘5月10日发布《2017年天津地区职场妈妈生存状况调查报告》,从生育意愿、职业发展影响、职场妈妈福利情况等多个方面进行了调查,追踪职场妈妈的生存状况。调查显示,天津地区四成职场女性尚未生育,一孩职场妈妈的二孩生育意愿不高;职场女性生育之后职场地位与待遇均有可能下降;职场妈妈哺乳期间的福利需要

帮助职场妈妈走出困境需要保驾护航
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帮助职场妈妈走出困境需要保驾护航

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母亲节来临之际,一篇名为《你兼顾事业和家庭,谁来兼顾你》的文章在网上被热传,众多的职场妈妈读者感同身受,认为在家庭和事业之间无法寻找平衡点,导致对职场和家庭都充满了焦虑和内疚。社会的发展进步,为女性在工作上施展才华争做“女强人”提供了闪亮的舞台,与之相对的,更需要为千千万万“顶起半边天”的职场女性、

母亲节职场调查丨害怕脱离社会 六成女性不愿做全职妈妈
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母亲节职场调查丨害怕脱离社会 六成女性不愿做全职妈妈

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5月14日是母亲节,母亲节即将来临,那么在职场中的妈妈们,是如何平衡事业与家庭的呢?昨日,智联招聘发布《2017年职场妈妈生存状况调查报告》,分别从生育意愿、职业发展影响、职场妈妈福利情况等多个方面进行了调查,共回收40210份有效问卷。调查显示,超过六成职场女性认为生育对女性职场发展影响很大,有六

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