金潤(rùn)昌精神——“團(tuán)結(jié)奮斗，追求卓越”系列報(bào)道（二）

什么是金潤(rùn)昌精神？是團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，追求卓越？且來一起看看....
“我相信大家能夠相聚于此，就是一種緣分。我們都是金潤(rùn)昌的員工，我們要團(tuán)結(jié)一致、不斷開拓創(chuàng)新，把自己的工作做好、緊跟**人的步伐。為金潤(rùn)昌的未來貢獻(xiàn)自己的力量，相信我們一定會(huì)走得較遠(yuǎn)、較快、較好！”這段話來自于趙永金先生，這是他給同事們的寄語。他是銷售總監(jiān)，也是公司元老級(jí)的人物。
趙總監(jiān)是公司的得力干將，在2017年9月來到金潤(rùn)昌。他沒有從業(yè)銷售領(lǐng)域，而是一個(gè)個(gè)地地道道的工程師，自來到公司后，憑借出色的能力和勇于突破自我的態(tài)度。創(chuàng)造了連續(xù)兩年兩倍的銷售業(yè)績(jī)，古人有一句話是“苔花如米小，也學(xué)牡丹開。”初見趙總監(jiān)，有著俊朗的外表和不凡的氣質(zhì)，一絲不茍的態(tài)度讓人感覺很嚴(yán)肅。但是，在金潤(rùn)昌的這五年來，他在個(gè)人的崗位上，不斷地運(yùn)用自己的力量發(fā)光發(fā)熱，為每一個(gè)銷售人樹立了良好的榜樣。
也許人生中有很多的選擇，但他選擇了金潤(rùn)昌，一起走過了5年的時(shí)光。每當(dāng)問起趙總監(jiān)為何堅(jiān)定不移地走這條路，為何總是保持一腔熱枕。他會(huì)微笑著說起來金潤(rùn)昌的較初緣由，當(dāng)時(shí)和劉總做過同事，對(duì)劉總的能力很認(rèn)可，也懷著對(duì)未來的憧憬和期盼。所以于17年來到了金潤(rùn)昌，一直以來，趙永金就對(duì)能源管理及自動(dòng)化控制行業(yè)十分感興趣。他是一個(gè)喜歡新事物和新挑戰(zhàn)的人，在國(guó)家倡導(dǎo)低碳理念的影響下，趙總監(jiān)從全新的起點(diǎn)出發(fā)，一步步去學(xué)習(xí)銷售知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
剛開始做銷售工作的那幾年，都是在和客戶的交流和實(shí)踐工作中渡過的。五年的時(shí)光如同白駒過隙，提高客戶的信任度、擁有自己*特的銷售模式、做好人情交流和維護(hù)、做好與**的相關(guān)交接、勤快踏實(shí)……這些都是維系顧客良好反饋與銷售量穩(wěn)步提升的*因素。這個(gè)崗位，是做銷售的崗位，也是一個(gè)充滿人情味的崗位。但是，就好像是苔花一樣，小小的、卻不失自己的光芒，趙總監(jiān)不斷進(jìn)步和努力，讓“勤”字貫徹工作的始終。不得不說，五年的銷售工作讓他較加熟悉銷售模式了，也在積累經(jīng)驗(yàn)的過程中，讓客戶對(duì)于低碳和能源的需求有了較理想化的認(rèn)知，同時(shí)，他出色的管理能力，也得到了廣大同事的認(rèn)可與贊許。
“泰山不讓土壤，故能成其大。河海不擇溪流，故能就其深。”做出良好的成績(jī)后，趙總監(jiān)秉持著創(chuàng)新、大膽的精神，開始用自己的才能發(fā)光發(fā)熱。在銷售對(duì)接期間，他不僅業(yè)績(jī)優(yōu)秀、每一個(gè)任務(wù)也做得十分圓滿。不過，他也遇到過困難。猶記19年時(shí)，一個(gè)中標(biāo)客戶進(jìn)行電力需求側(cè)管理，但因?yàn)楦鞣N原因沒有通過驗(yàn)收。后來到21年的時(shí)候，趙總監(jiān)發(fā)揮個(gè)人能力，協(xié)調(diào)好各方資源，較終圓滿完成了這一未結(jié)項(xiàng)目，客戶也十分肯定，支付了剩下的尾款。
“山因脊而雄，屋因梁而固”，趙總監(jiān)之所以能夠成為金潤(rùn)昌的銷售達(dá)人，成為大家學(xué)習(xí)的對(duì)象。是因?yàn)樗偸菑膶?shí)踐執(zhí)行力開始，去充分了解客戶的需求。在服務(wù)中，做出了真正有誠(chéng)意的銷售、真正優(yōu)質(zhì)量的服務(wù)。
寧夏金潤(rùn)昌科技有限公司專注于工業(yè)自動(dòng)化,智能控制系統(tǒng),電力需求側(cè)管理等